Deutscher Führungskräfteverband ULA
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA ist das politische Sprachrohr aller Führungskräfte in Deutschland. Er vertritt ihre Interessen in der Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Bildungspolitik gegenüber Regierung und Parlament sowohl in Berlin als auch in Brüssel.
Mit elf Mitgliedsverbänden und insgesamt über 50.000 Mitgliedern bildet er den größten Zusammenschluss von Führungskräften in Deutschland. Die Mitgliedsverbände bieten Führungskräften hochwertige karrierebezogene Dienstleistungen, insbesondere in Form von juristischem Service und Weiterbildungsangeboten.
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA ist Mitglied in der CEC - European Managers, dem europäischen Dachverband für Führungskräfte mit rund 1,5 Millionen Mitgliedern.
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Newsletter
kurz und bündig
30. Januar 2012
- Intern | Akkus neuer Geschäftsführer bei Forum F3 und Führungskräfte Institut mehr
- Management | Führungskräfte nehmen Burnout-Risiko ernst mehr
- Gesundheit | Fragewürdige Tipps für privat Krankenversicherte mehr
- Umfrage | Aktuelle Umfrage zum Thema „Datenqualität“ – nehmen Sie teil mehr
- Mitgliederwerbung von Forum F3 | Prämie und Verlosung einer hochwertigen Sprachreise mehr
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Pressemitteilung
Burnout: Führungskräfte nehmen Risko ernst
24. Januar 2012
Für Führungskräfte ist Burnout keine Modediagnose, sondern ein ernst zu nehmendes Risiko, so das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Führungskräftepanels „Manager Monitor“. Demnach ist das Thema in der Wahrnehmung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte in jüngster Zeit noch einmal deutlich in den Vordergrund gerückt.
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Pressemitteilung
Führungskräfte Institut: Ilhan Akkus neuer Geschäftsführer
2. Januar 2012
Zum 1. Januar 2012 übernimmt Ilhan Akkus die Geschäftsführung des Führungskräfte Institutes (FKI), dem wissenschaftlichen Institut des Deutschen Führungskräfteverbandes ULA. Als ausgewiesener Marketingexperte mit langjähriger Erfahrung in einem Führungskräfteverband verfügt der 40-jährige Akkus über ein feines Gespür für erfolgreiche Strategien – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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Pressemitteilung
Führungskräfte regen Europäisches Wirtschafts- und Wachstumsprogramm an
15. Dezember 2011
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA fordert von der Bundesregierung, die jüngsten Brüsseler Beschlüsse zur Einführung einer Fiskalunion durch konkrete Vorschläge für ein stärkeres Wachstum in allen Mitgliedstaaten der EU zu ergänzen.
ULA-Präsident Dr. Wolfgang Bruckmann erklärte dazu in München: „Ich begrüße, dass Bundeskanzlerin Angela Merkel Europa von ihren Vorschlägen für eine stabilitätsorientierte Fiskalpolitik überzeugen konnte. Gleichzeitig mache ich mir Sorgen: Wir dürfen uns für die Zukunft nicht allein auf die Sanierung der öffentlichen Haushalte verlassen. Diese Sanierung kann nur gelingen, wenn wir es schaffen, dass in Europa flächendeckend die Wirtschaft wächst: Nicht nur die Schaffung einer Wirtschafts- und Währungsunion, sondern auch die einer Wirtschaftsunion ist der Auftrag aus dem Vertrag von Maastricht. Das gilt unverändert fort.“
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ULA Nachrichten
Ausgabe Dezember 2012
12. Dezember 2011
- Editorial Dr. Wolfgang Bruckmann
- Schuldenkrise: Positionspapier zur Bildungspolitik vorgestellt
- Schuldenkrise und Steuerpolitik: Große Resonanz auf ULA-Forderungen
- Betriebsrente: Anhaltende Risiken durch europäische Reformpläne
- Umfrage: Phantomproblem "Genertionenkonflikt in der Mitarbeiterführung"
Volltext als PDF
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Pressemitteilung
Führungskräfte stellen Bildungspapier vor: Mehr investieren, Leistung fordern
9. Dezember 2011
Mehr in Bildung investieren, Leistung fordern, Eliten zulassen und Geringqualifizierte fördern: Dies fordert der Deutsche Führungskräfteverband ULA in seinem neuen Thesenpapier zur Bildungspolitik.
„Bildung ist mehr denn je eine Lebensaufgabe“, so ULA-Präsident Dr. Wolfgang Bruckmann bei der Pressekonferenz am 8. Dezember im BahnTower in Berlin. „Trotzdem werden auch künftig im ersten Lebensdrittel entscheidende Weichen gestellt.“ Daher gelte es, Serviceangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und Kinderbetreuung stärker auszubauen.
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Ergebnisse einer Manager Monitor Umfrage
zum Thema Demographie und Führung
8. Dezember 2011
Phantomproblem Generationenkonflikt? In den Medien wird das Thema „Demografie und Führung“ häufig den größten Herausforderungen für das künftige Arbeitsleben zugerechnet. Doch wie hoch ist das Risiko tatsächlich? Dieser Frage ist Manager-Monitor-Panel im Auftrag des ULA-Arbeitskreis Führungsfragen nachgegangen.
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Newsletter
kurz und bündig
30. November 2011
- Altersvorsorge | Anhaltende politische Risiken für Führungskräfte
- Management | Phantomproblem Generationenkonflikt?
- Management |ULA unterzeichnet Charta der Vielfalt mehr
- Weiterbildung | Seminarprogramm des Führungskräfte Instituts für 2012
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Pressemitteilung
Erfolgreicher führen durch gelebte Vielfalt - Deutscher Führungskräfteverband ULA unterzeichnet Charta der Vielfalt
22. November 2011
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA hat sich der Initiative „Charta für Vielfalt“ angeschlossen. Bei der Unterzeichnung der Charta in Anwesenheit der Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer, Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration bekräftigte ULA-Präsident Dr. Wolfgang Bruckmann seine Überzeugung über den Wert gelebter Vielfalt in den Unternehmen.
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Stellungnahme
Führungskräfte bewerten erste Ergebnisse des Rentendialogs überwiegend kritisch
15. November 2011
In einer Stellugnahme zum aktuellen "Rentendialog" beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales warnt der Deutsche Führungskräfteverband davor, die enge Bindung zwischen Rentenhöhe und Höhe des zuvor versicherten Beitrags zu stark zu lockern. Dementprechend kritisch wertet der Verband die Vorschläge für eine "Zuschuss-Rente".
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Pressemitteilung
Koalitionsgipfel: Führungskräfte begrüßen Fortschritte bei Reformprojekten
7. November 2011
Nach lang andauernder Stagnation hat die Regierungskoalition konkrete Fortschritte bei wichtigen Reformprojekten erzielt. Dies begrüßt der Deutsche Führungskräfteverband ULA ausdrücklich.
„Die Vereinbarung über die Abmilderung der kalten Progression war überfällig“, so ULA-Hauptgeschäftsführer Ludger Ramme in einer ersten Reaktion auf den Koalitionsgipfel. Eine bessere Anpassung des Steuertarifs an die Inflation schütze die Arbeitnehmer und die von ihnen erarbeiteten Einkommenszuwächse vor „heimlichen“ Steuererhöhungen. Gleichzeitig mahnte Ramme: „Natürlich muss die Regierung auch am Ziel des Schuldenabbaus festhalten – ohne Wenn und Aber.“ Denn Steuervereinfachung und Schuldenabbau seien aus Sicht des Deutschen Führungskräfteverbandes ULA keine unvereinbaren Gegensätze.
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Aus unseren Mitgliedsverbänden
bdvb: Wir brauchen eine Klimafolgenökonomie!
3. November 2011
Der 3. Internationale Ökonomentag am 28. Oktober 2011 in München stellte die Bewältigung des Klimawandels und den Umgang mit dessen Folgen in den Mittelpunkt einer gemeinsamen Resolution des Bundesverbandes Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb) und des Verbandes Österreichischer Wirtschaftsakademiker (VÖWA).
Die wichtigsten Punkte der Resolution im Überblick
- Ob aus der globalen, der volkswirtschaftlichen oder der unternehmerischen Perspektive gesehen: Der Klimawandel ist ein Megathema für Ökonomen.
- Kosten und Nutzen von Klimastrategien dürfen nicht einseitig und isoliert betrachtet werden.
- Die Anpassungsstrategie verdient weitaus mehr Beachtung.
- Wir brauchen ein strategisches Zusammenspiel im Rahmen einer Klimafolgenökonomie.
mehr (weiter zur Seite des bdvb)
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ULA Nachrichten
Ausgabe Oktober 2011
10. Oktober 2011
- Editorial Dr. Wolfgang Bruckmann
- Europa: Mobilität erhöhen, Mitbestimmung bewahren
- Steuerpolitik: Neues Positionspapier vorgestellt
- Gastbeitrag: Manager im Dialog mit Bürgern
- Soziales: Vätermonate und Familienversicherung
- und weitere Themen
Volltext als PDF
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Newsletter
kurz und bündig
30. September 2011
- Steuern | Positionspapier vorgestellt - Führungskräfte fordern grundlegende Reform
- Arbeitsrecht | EuGH präzisiert Voraussetzungen für Altersbefristungen
- Steuern | Steuervereinfachungsgesetz kommt
- Europa | Führungskräfte für Begrenzung der Kosten der Euro-Rettung - Umfrage und Positionspapier
- Europa | Stellungnahmen zur Anerkennung von Berufsabschlüssen und zur Mitbestimmung
- Soziales | Neue Schwellenwerte in der Sozialversicherung ab 2012
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Pressemitteilung
Solidarität ja – aber nicht grenzenlos
29. September 2011
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA fordert dazu auf, die Widerstände gegen die heutige Entscheidung des Bundestages zur Ausweitung des Eurorettungsschirms als grundlegende Besorgnis in der Bevölkerung weiter ernst zu nehmen. Es war zwar nach Lage der Dinge keine andere Entscheidung mehr möglich, weshalb Deutschlands Führungskräfte die Unterstützung des Rettungsschirms auch noch für richtig erachten.
Allerdings muss klar sein, dass die Risiken immer höherer Bürgschaften für andere Länder in jedem Einzelfall gegen die Interessen der eigenen Bevölkerung abzuwägen sind. Diese Form der Euro-Rettungspolitik wird sich auf Dauer nur legitimieren lassen, wenn auch eine klare Grenze für die Hilfe an überschuldete Länder gezogen wird.
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- Weiter zur PDF-Fassung der Broschüre
Stellungnahmen
Positionspapier zur Steuerpolitik
28. September 2011
In seinem neuen Thesenpapier fordert der Deutsche Führungskräfteverband ULA mehr Effizienz, Transparenz und Schlüssigkeit im deutschen Steuerrecht.
In seinem aktuellen Thesenpapier schlägt er insbesondere vor:
- mehr Kontinuität in der Steuergesetzgebung,
- die Einführung einer Steuergesetzgebungs-Qualitätssicherung,
- eine Steuerentlastung junger Leistungsträger und Bezieher mittlerer Einkommen,
- eine konsequente Prüfung aller Subventionen,
- sowie die aktive Wahrnehmung der Verantwortung für die Ausgestaltung des Steuerrechts durch den Gesetzgeber und eine Begrenzung der Entscheidungsspielräume der Finanzverwaltung.
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Stellungnahme
Aktuelles Positionspapier zur Schuldenkrise
19. September 2011
Deutschlands Fach- und Führungskräfte beobachten die politische Bewältigung der Schul-denkrise in Europa mit größter Sorge. Sie fordern die Bundesregierung und den Deutschen Bundestag auf, die Zukunftschancen und Handlungsspielräume künftiger Generationen der deutschen Bevölkerung nicht aus den Augen zu verlieren.
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Ergebnisse der Manager Monitor Umfrage
September 2011
19. September 2011
Führungskräfte wünschen Begrenzung der Kosten der Euro-Rettung. In der Diskussion um die richtigen politischen Antworten auf die Schuldenkrise befürworten Deutschlands Führungskräfte eine Beteiligung privater Gläubiger an der Sanierung der Schuldenstaaten sowie mehr Einfluss der EU auf die Haushaltspolitik.
Dies ergibt sich aus der aktuellen Umfrage unter den Teilnehmern des Manager Monitor Panels, an dem sich Anfang September 307 Personen beteiligt haben.
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Aus unseren Mitgliedsverbänden
bdvb bedauert den Rücktritt von Jürgen Stark
13.09.2011
Das Präsidium des Bundesverbandes Deutscher Volks- und Betriebswirte e.V. (bdvb) hat mit großem Bedauern von der Rücktrittsankündigung des Chefvolkswirts der Europäischen Zentralbank (EZB), Professor Jürgen Stark, Kenntnis genommen. Für den bdvb ist sein Rückzug aus dem Direktorium der EZB der nunmehr greifbare Nachweis für die aufgegebene Stabilitätsorientierung der EZB.
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Stellungnahme
zum Entwurf der Bundesregierung für ein Gesetz zur Vereinbarkeit von Pflege und
Beruf
8. September
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt den Gesetzentwurf zur Familienpflegezeit, fordert aber Nachbesserungen bei den Regelungen über Wertguthaben.
Aus Anlass der Anhörung im Familienausschuss des Deutschen Bundestags hatder Deutsche Führungskräfteverband ULA eine nachfolgende Stellungnahme zu dem Gesetzentwurf veröffentlicht.
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Aktuelles
Gastbeitrag des Hauptgeschäftsführers Ludger Ramme zum Thema "Fachkräftemangel"
6. September 2011
In der heute erschienen Beilage zur Süddeutschen Zeitung "Erfolgsfaktor Mensch" wurde ein Gastbeitrag des Hauptgeschäftsführers Ludger Ramme zum Thema Fachkräftemangel veröffentlicht.
Wichtigste Inhalte: Die Forderung nach weiteren Lockerungen bei der Vorrangprüfung für ausländische Fachkräfte sowie nach der Schaffung einer echten Willkommenskultur in Unternehmen und Gesellschaft.
Den Beitrag finden Sie auf Seite 12 der Beilage.
Weiter zur PDF-Datei
Hinweis: Bitte achten Sie beim Drucken auf eine Seitenanpassung auf das A4-Format
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Pressemitteilung
Compliance: Führungskräfte mit moralischem Kompass
26. August 2011
Studien zufolge haben deutsche Unternehmen ihre Compliance-Maßnahmen in den letzten Jahren stark ausgebaut. Der Deutsche Füh-rungskräfteverband ULA hält diese Entwicklung für folgerichtig.
„Die Unternehmen haben begriffen: Compliance ist von hoher Bedeutung, ethisch und wirtschaftlich“, erklärt ULA-Hauptgeschäftsführer Ludger Ramme. „Ob KMU oder Großkonzern: Es ist richtig und notwendig, in effektive und vor allem funktionierende Kontrollmechanismen zu in-vestieren.“ Dabei dürfe es aber nicht bleiben: „Jegliches Kontrollsystem unterliegt einem ständigem Optimierungsbedarf, gerade im Hinblick auf die Risikobewertung“, so Ramme weiter. Nur wenn Compliance intelligent und flexibel umgesetzt werde, könne Missbrauch verhindert werden.
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Manager Monitor Umfrage
Sommer 2011
11. August 2011
In der aktuellen, von Zielkonflikten geprägten steuerpolitischen Debatte halten 99 Prozent der Führungskräfte einen kurzfristigen Abbau der Neuverschuldung für „eher wichtig“ oder „sehr wichtig“. Daneben räumen sie auch der konsequenten Vereinfachung des Steuersystems den Vorrang vor anderen, im Grundsatz ebenfalls unterstützten Zielen ein.
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Aus unseren Mitgliedsverbänden
Hinweis auf aktuelle Veröffetlichung zur Altersforschung
3. August 2011
Altersforschung ist ein Megathema. Nicht nur unter Naturwissenschaftlern. Sondern wegen der mit dem demographischen Wandel verbundenen Folgen auch in den Sozialwissenschaften und für die Ökonomen.
In der soeben erschienenen Ausgabe von bdvb-aktuell, dem Mitglieder-Magazin des Netzwerkes für Ökonomen, beantwortet Prof. Dr. Christoph Englert (49) Fragen nach den Zielen und Schwerpunkten der Altersforschung. Christoph Englert lehrt Molekulargenetik an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Er leitet am Leibniz-Institut für Altersforschung – Fritz-Lipmann-Institut e.V. (FLI) – eine Forschungsgruppe, die sich mit den genetischen Grundlagen des Alters beschäftigt.
Das Interview bildet ein Schwerpunktthema des neuen bdvb-Magazins. Sie erhalten auf Anfrage die neue Ausgabe von bdvb-aktuell 113.
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ULA Nachrichten
Ausgabe August 2011
12. August 2011
- Editorial Dr. Wolfgang Bruckmann
- Internes – Verband bereitet Thesenpapier zur Steuerpolitik vor
- Europa - Stellungnahme zum Grünbuch Corporate Governance
- Europa - Führungskräfte warnen vor Beschädigung der Betriebsrente
- Umfrage - Führungskräfte räumen Schuldenabbau und Steuervereinfachung den Vorrang ein
- Veranstaltungshinweise
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