Broschüren

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Positionspapier zur Bildungspolitik

8. Dezember 2011

Mehr in Bildung investieren, Leistung fordern, Eliten zulassen und Geringqualifizierte fördern.

Dies fordert der Deutsche Führungskräfteverband ULA in seinem neuen Thesenpapier zur Bildungspolitik.

Bildung ist mehr denn je eine Lebensaufgabe. Trotzdem werden auch künftig im ersten Lebensdrittel entscheidende Weichen gestellt. Daher gilt es, Serviceangebote im Bereich der frühkindlichen Bildung und Kinderbetreuung stärker auszubauen. Das Betreuungspersonal in Kindergärten und Horten muss auf einem vergleichbaren Niveau wie Grundschullehrer ausgebildet werden. Doch auch in der schulischen Bildung kommt es nun auf eine Steigerung der allgemeinen Wertschätzung des Lehrberufs an.

Für den Hochschulbereich sprechen sich die Führungskräfte ganz klar für eine Fortführung des Bologna-Prozesses aus. Dabei ist es essenziell, die bislang aufgetretenen Schwächen zu beseitigen. Vor allem darf es keine Quotierung beim Übergang von Bachelor- zu Master-Studiengängen geben.

Das in enger Zusammenarbeit mit Bildungsexperten aus den elf ULA-Mitgliedsverbänden erstellte Papier hebt auch die Bedeutung der Weiterbildung als einen der Eckpfeiler moderner Bildungspolitik hervor.

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Dokumentation des Sprecherausschusstages 2011

21. November

Die Dokumentation des Sprecherausschusstages 2011 (Veranstalter: Führungskräfte Institut GmbH) ist erschienen. Die Veranstaltung am 9. und 10. Mai 2011 widmete sich einer breiten Palette von Themen, die für Führungskräfte ingesamt und auch in ihrer Rolle als Interessenvertreter der Leitenden Angestellten von Bedeutung sind.

  • Work-Life-Balance
  • Zukunftstechnologien für den Industriestandort Deutschland
  • Ethik und Compliance

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Positionspapier zur Steuerpolitik

28. September 2011

In seinem neuen Thesenpapier fordert der Deutsche Führungskräfteverband ULA mehr Effizienz, Transparenz und Schlüssigkeit im deutschen Steuerrecht.

In seinem aktuellen Thesenpapier schlägt er insbesondere vor:

  • mehr Kontinuität in der Steuergesetzgebung,
  • die Einführung einer Steuergesetzgebungs-Qualitätssicherung,
  • eine Steuerentlastung junger Leistungsträger und Bezieher mittlerer Einkommen,
  • eine konsequente Prüfung aller Subventionen,
  • sowie die aktive Wahrnehmung der Verantwortung für die Ausgestaltung des Steuerrechts durch den Gesetzgeber und eine Begrenzung der Entscheidungsspielräume der Finanzverwaltung.

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Festschrift 60 Jahre Deutscher Führungskräfteverband ULA

11. Mai 2011

Inhalte

  • Verbandschronik
  • Editorials von Dr. Joachim Betz (ULA-Präsident von 2005 bis 2011) sowie von Dr. Wolfgang Bruckmann (ULA-Präsident seit Mai 2011)
  • Grußworte aus dem Deutschen Bundestag
  • Portraits der Mitgliedsverbände

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Selbstverständnis des Deutschen Führungskräfteverbandes ULA

10. Mai 2011

Der Deutsche Führungskräfteverband ULA hat gemeinsam mit seinen Mitgliedsverbänden sein Selbsverstädnis als politischer Dachverband neu gefasst.

Inhalte:

  1. Führungskräfte und ihre Verbände – organisatorische Vielfalt, gemeinsame Interessen
  2. Hohe Qualifikation und lebenslanges Lernen – Grund voraussetzung für dauerhaften Erfolg
  3. Höchsten Anforderungen gerecht werden – Führungskräfte und hochqualifizierte Fachkräfte im Beruf
  4. Die Balance wahren – Führungskräfte zwischen Beruf und Privatleben
  5. Führungskräfte und hoch qualifizierte Fachkräfte – Verantwortung übernehmen auch in Politik und Gesellschaft

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Jahresbericht 2010

Bericht des Deutschen Führungskräfteverbandes ULA für das Jahr 2010.

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Dokumentation des Festakts 20 Jahre Sprecherausschusswahlen

Im Jahr 1990 fanden zum ersten Mal in Deutschland Wahlen zu den gesetzlichen Sprecherausschüssen auf Grundlage des Sprecherausschussgesetzes statt.

Aus diesem Anlass und zum Auftakt des Jahres der sechsten turnusmäßigen Wahlen der Betriebsräte und Sprecherausschüsse seit 1990 hat der Deutsche Führungskräfteverband im Januar 2010 einen Festakt in Berlin durchgeführt. Über die Veranstaltung wurde bereits in der Februar-Ausgabe der ULA-Nachrichten berichtet.

Nun ist die Dokumentation des Festakts erschienen  Im Wortlaut wiedergegeben sind die Ansprachen des Parlamentarischen Staatssekretärs im Bundesministerium für Arbeit und Soziales Hans-Joachim Fuchtel, MdB sowie des Mitglieds der Hauptgeschäftsführung der Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände Alexander Gunkel.

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Neue Broschüre "Politik in Zahlen" erschienen

20. Mai 2010

Ist Qualifizierung weiterhin der beste Garant gegen Arbeitslosigkeit? Sind die Reallöhne in den letzten Jahren wirklich gesunken? Ist die Umverteilung von Einkommen in der Sozialversicherung  zu stark oder zu schwach?

Dieser und 40 weiteren Fragen widmet sich die neu erschienene Broschüre "Politik in Zahlen". Sie wurde vom Deutschem Führungskräfteverband ULA und vom VAA - Führungskräfte Chemie erarbeitet und wird von der Führungskräfte Institut GmbH herausgegeben.

Auf Basis amtlicher Statistiken und wissenschaftlicher Veröffentlichungen werden aktuelle politische Fragen aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Steuern, Bildung und Soziales beleuchtet und durch anschauliche Grafiken und prägnante Texte näher erläutert.

Die Broschüre (28 Seiten) kann unter www.ula.de als PDF-Datei abgerufen werden oder als gedruckte Broschüre gegen eine Schutzgebühr von 4,95 Euro bestellt werden.

Bitte richten sie Ihre Bestellung an: Führungskräfte Institut GmbH, Kaiserdamm 31, 14057 Berlin oder info@fki-online.de

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